A Veracel Celulose acaba de abrir três vagas para atuar na companhia: Técnico em Manutenção de Equipamentos, Monitora Técnica Florestal (vaga afirmativa para mulheres) e Enfermeiro do Trabalho Júnior. As inscrições para todas as oportunidades ficam disponíveis até a próxima quinta-feira (21).

Para a posição de Técnico em Manutenção de Equipamentos, espera-se as pessoas candidatas tenham curso técnico em hidráulica ou em áreas correlacionadas. A pessoa selecionada será responsável por:

• Realizar diagnósticos avançados de falhas em sistemas hidráulicos e de motores a diesel;
• Realizar atividades de reparo e de recuperação de componentes hidráulicos, tais como: cilindros, rotatores, bombas, motores, comandos, atuadores, válvulas, entre outros equipamentos;
• Realizar atividades de reparo e de recuperação de motores a diesel;
• Instalar novos sistemas hidráulicos e motores a diesel em equipamentos;
• Realizar testes de funcionamento e inspeções regulares nos sistemas reparados ou instalados, assegurando a conformidade com as normas de segurança e desempenho;
• Ajustar e calibrar sistemas para que operem dentro das especificações técnicas;
• Utilizar ferramentas de medição e de diagnóstico para avaliar a condição dos componentes e dos equipamentos;
• Manter registros detalhados de todas as atividades de manutenção e de reparo, bem como o histórico de serviços realizados e de peças substituídas;
• Trabalhar em conjunto com outros técnicos e profissionais da área para resolver problemas complexos e implementar soluções eficazes;
• Utilizar ferramentas e máquinas de maneira adequada, conforme recomendações técnicas;
• Ser disseminador da cultura de segurança do trabalho aplicando ferramentas e informações de segurança para a promoção de um ambiente mais seguro e saudável para todos os colaboradores e parceiros;
• Ter conduta adequada aos valores da Veracel, visando irrestrito atendimento ao código de conduta, valorização da diversidade e responsabilidade ambiental e social;

Para o cargo de Monitora Técnica Florestal, espera-se que as candidatas tenham Ensino Técnico Florestal, Agrícola, Agropecuário ou em áreas correlacionadas. A candidata selecionada será responsável por: 

• Verificar as demandas operacionais da sua região de atuação e encaminhá-las para o supervisor responsável por meio de mapas e de ordens de serviço;
• Auxiliar os supervisores na programação das atividades a serem inseridas na ordem de serviço mensal das Empresas Prestadoras de Serviços (EPS);
• Realizar Diálogos Diários de Segurança (DDS) no campo, antes do início das atividades, para contribuir com a disseminação da cultura de segurança;
• Acompanhar a execução das atividades inseridas nas ordens de serviço das EPS;
• Checar a realização das atividades a partir dos seus status: concluído, parcialmente concluído ou não realizado;
• Realizar inspeções de segurança do trabalho nas operações de Silvicultura para garantir que os procedimentos da área sejam cumpridos;
• Passar informações referentes à execução de atividades e qualidade ao Supervisor no fechamento mensal com as EPS;
• Apoiar o supervisor em emergência florestal dando suporte nas tomadas de decisões, na mobilização de estrutura e nas avaliações dos riscos do local;
• Realizar levantamentos e monitoramentos de pragas, doenças, presença de gado, dentre outros, por meio de controle diário, mensal e anual.

Já para a posição de Enfermeiro (a) do Trabalho Júnior, espera-se que as pessoas candidatas tenham Ensino Superior Completo em Enfermagem. As principais responsabilidades da pessoa selecionada serão:

• Manter-se informado sobre o controle de doenças ocupacionais e identificar riscos ocupacionais nos processos de trabalho;
• Manter-se informado quanto aos programas educacionais focados para identificar desvios comportamentais dos colaboradores;
• Contribuir para prover recursos para o desenvolvimento das atividades e emitir parecer sobre os orçamentos financeiro e de recursos humanos;
• Contribuir para a redução de doenças ocupacionais e emitir pareceres sobre os programas de Saúde e Segurança (PPRA, PCMSO, PCA, PROERG e outros);
• Emitir informações para equipes operacionais e elaborar procedimentos operacionais de Saúde e Segurança (OHSMT);
• Contribuir para a conscientização e para a sensibilização dos colaboradores;
• Assistir na adaptação do colaborador ao seu trabalho e à região em que reside, por meio do auxílio via programas e atividades relacionadas à qualidade de vida;
• Informar os riscos dos processos aos colaboradores e capacitá-los para o desempenho das atividades;
• Auxiliar na identificação de desvios no processo de trabalho e contribuir para ações corretivas; 
• Apoiar na prevenção de agravamento de lesões e tratar doenças não ocupacionais, por meio de atendimentos clínicos, ambulatoriais e emergenciais para colaboradores próprios e parceiros;
• Acompanhar serviços de saúde prestados nos ambulatórios da empresa.

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, cesta de Natal, empréstimo consignado, ginástica laboral, previdência privada, programa de remuneração variável, restaurante interno, seguro de vida, vale-alimentação e Gympass.

Esta e outras vagas disponíveis podem ser consultadas no site da Veracel.

Acesse e siga também o LinkedIn da Veracel para mais informações de vagas.

O processo seletivo será promovido em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da Veracel. Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência. 

A Veracel faz parte do ranking de melhores lugares para trabalhar da Bahia, de acordo com a consultoria global Great Place to Work – GPTW, pelo 5º ano consecutivo. Acesse o site da companhia e saiba mais sobre a empresa. 

A Veracel Celulose é uma empresa da bioeconomia brasileira que produz celulose de forma sustentável a partir da fibra do eucalipto. Ao todo, as operações da empresa abrangem 11 municípios da Costa do Descobrimento, no extremo sul da Bahia. Os acionistas da companhia são a brasileira Suzano e a sueco-finlandesa Stora Enso, ambas com tradição na produção de celulose e papel.

A Veracel é formada por um time diverso, que tem orgulho do que faz e reconhece a empresa como uma das melhores para trabalhar no Brasil.

A companhia está inserida em um ambiente de grande biodiversidade e múltiplas culturas.  A Veracel entende que produzir celulose de forma sustentável a torna especial, com grandes desafios e responsabilidades. Nesse contexto, a empresa protege o meio ambiente na RPPN (Reserva Particular do Patrimônio Natural) Estação Veracel e em mais de 90 mil hectares preservados de Mata Atlântica que mantém.

A empresa promove o desenvolvimento social das comunidades vizinhas, entendendo que suas ações mudam positivamente o mundo e colaborando para o cumprimento de metas globais de desenvolvimento sustentável.

Para a companhia, crescer significa contribuir para um ambiente melhor para todos. É assim que a Veracel busca viver seu propósito de ser responsável, inspirar pessoas e valorizar a vida. Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças.

Sobre a Veracel

A Veracel Celulose é uma empresa de bioeconomia brasileira que integra operações florestais, industriais e de logística, que resultam em uma produção anual média de 1,1 milhão de toneladas de celulose, gerando mais de 3,2 mil empregos próprios e de terceiros, na região da Costa do Descobrimento, sul da Bahia e no Vale do Jequitinhonha, em Minas Gerais.

Além da geração de empregos, renda e tributos, a Veracel é protagonista em iniciativas socioambientais no território e a única empresa do setor a destinar um hectare de preservação ambiental para cada hectare de plantio de eucalipto da sua operação. A consultoria Great Place to Work (GPTW) validou a Veracel como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo 6º ano consecutivo e a terceira melhor da Bahia em 2024.